27. April 2017

Mentoring

Visionen, Ziele, Strategien:

  • Standortbestimmung: Klären der eigenen Vision, eigener Ziele, persönlicher Fähigkeiten und Potenziale
  • Erkenntnis von Zusammenhängen im eigenen Verhalten. Dies eröffnet den Raum für nachhaltige und wirksame Verhaltensänderungen aus eigener Überzeugung
  • Erkennen und Auflösen eigener Verhaltensweisen, unbewusster Prozesse, „Beschränkungen“ und „blinder Flecken“
  • Ermitteln der wichtigsten Werte und Leitlinien, privat und beruflich
  • Stressbewältigung (Konzentration, Zielorientierung, Gelassenheit) in Krisensituationen, sowohl für den beruflichen als auch den privaten Bereich, Selbstmanagement
  • Selbstvertrauen ausbauen durch Kenntnis der eigenen Stärken und des vorhandenen Potenzials
  • Energie zielgerichtet freisetzen.